Note stratégique sur les leviers d’attractivité des métiers
Ouvrir le champ des possibles
Comment se dessinent les itinéraires de la professionnalisation ?
Note stratégique sur les leviers d'attractivité des métiers
Note stratégique sur l’attractivité des métiers
Pourquoi la question du choix est devenue centrale aujourd’hui ?
Dans un monde professionnel en transformation rapide, l’orientation ne se limite plus à un choix ponctuel, mais devient un processus continu qui accompagne chaque étape de la vie. Réalisée conjointement par Thalamus et Copilot Partners, cette note explore les mécanismes qui influencent les décisions d’orientation : moments clés, cercles d’influence, et facteurs déterminants.
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Agence de communication 360°
Spécialisée depuis plus de 20 ans dans l’accompagnement des acteurs de l’emploi, de la formation et des filières professionnelles.
Cabinet de conseil
Spécialiste des secteurs de l’Éducation de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche, de l’Orientation et la Formation tout au long de la vie.
5 raisons de télécharger la note stratégique
- Comprendre les nouveaux enjeux de l'orientation professionnelle
- Identifier les moments clés de décision
- Découvrir les cercles d'influence
- Analyser les facteurs déterminants
- Anticiper les transformations du monde du travail
Comprendre les mécanismes d’orientation
Quels sont les facteurs qui influencent réellement les trajectoires professionnelles ? À quels moments se jouent les choix d’orientation, de réorientation ou de reconversion ? Derrière ces questions se dessine un enjeu central : mieux comprendre les mécanismes, les influences et les déclics qui orientent les parcours, souvent bien avant les décisions visibles.
Construire des parcours choisis et informés
Comment favoriser une orientation choisie vers des filières en tension ? Quels éléments font l’attractivité d’un métier, et comment garantir un accès clair à la bonne information ? L’enjeu n’est pas seulement d’informer, mais de rendre les parcours lisibles, concrets et désirables, en donnant à chacun les moyens de se projeter et de faire des choix éclairés.
Structurer une stratégie d’attractivité des filières
Répondre à ces questions constitue le socle d’une véritable stratégie de valorisation des métiers. Dans cette perspective, Copilot Partners et Thalamus ont uni leurs expertises pour analyser les étapes et les mécanismes qui structurent les choix d’orientation. Cette démarche s’appuie sur des retours d’expérience et des sources scientifiques et institutionnelles, afin d’apporter aux acteurs des clés de lecture concrètes et des pistes d’action pour renforcer durablement l’attractivité des filières.
Ouvrir le champ des possibles en vidéo
Pourquoi la question du choix est devenue centrale aujourd’hui ?
Choisir une orientation n’a jamais été un acte aussi déterminant… ni aussi complexe.
Hier, l’orientation se jouait souvent à quelques moments clés de la scolarité. Aujourd’hui, elle s’inscrit dans un parcours de vie marqué par les transitions professionnelles, les évolutions de compétences, les reconversions et les aspirations nouvelles des individus. L’orientation est devenue un processus continu, influencé par de multiples acteurs, par les transformations du monde du travail et par les représentations que chacun se fait des métiers et des secteurs.